Recrute com agilidade, decida com dados, contrate sem recomeçar do zero
Quando a seleção vive espalhada entre e-mails e diferentes plataformas, gestores e recrutadores ficam sem visibilidade do processo e os dados do candidato somem na hora da aprovação.
Reúna cada etapa em uma única plataforma que automatiza, acelera e trabalha pelo seu RH.
O novo Recrutamento e Seleção da LG lugar de gente opera em uma plataforma IA-native que potencializa a atração dos melhores profissionais para o processo, combinando inteligência, escalabilidade e um fluxo conectado, sem retrabalhos.
Jornada com Agentes para atrair, selecionar e integrar
Conte com o Agente de hunting para buscar profissionais ativamente
Entreviste só os mais aderentes com análise completa do Agente de matching
Reduza custos com nosso Agente de roteirização, selecionando candidatos mais próximos da empresa
Converse em linguagem natural com seu Assistente e peça atualizações, listas e agendamentos
Mostre resultado à liderança com relatórios e indicadores de recrutamento
Centralize todos os candidatos com página de carreiras e página de indicação de talentos
Conte com o Agente Validador de identidade para garantir agilidade e segurança
A solução de Recrutamento e Seleção da LG lugar de gente evolui com arquitetura agêntica e 12 agentes especializados que apoiam diferentes etapas do processo seletivo da candidatura ao agendamento.
Candidatura e entrevista por IA via WhatsApp, em linguagem natural, por texto e áudio
Integração nativa com a Suíte LG, para uma jornada fluída entre admissão, folha de pagamento e avaliação de competências
Análise de compatibilidade com justificativa da nota para você selecionar com assertividade
Agente de auto agendamento integrado ao Outlook e Google Agenda
Visão completa do funil e SLA de vagas com dashboards prontos e personalizados
Atração e Seleção na prática em 6 passos
1. Abertura e divulgação da vaga
Publique a vaga em múltiplos canais com um clique e centralize as candidaturas em um só lugar.
2. Buscas e entrevistas automáticas
Combine perguntas, regras de movimentação de etapas e testes para os agentes avaliarem e engajarem os profissionais para as etapas finais.
3. Visibilidade total da seleção
Acompanhe cada vaga por etapa e personalize a visualização de informações e filtros que atendam sua operação.
4. Entrevistas e avaliações estruturadas
Facilite desde novas contratações à recrutamento interno, com acesso ao histórico de PDI, desempenho e feedback.
5. Aprovação e proposta
Conduza aprovações e ofertas com fluxo simplificado e ágil para recrutador e requisitante da vaga.
6. Admissão integrada, sem refazer cadastros
Leve o aprovado direto para a admissão digital e exames admissionais.
