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Desafios que você reconhece e as decisões que fizeram a diferença
Nesta edição, você acompanha de perto as decisões de quem estava no mesmo cenário que o seu e o que cada uma descobriu ao longo do caminho.
Veja os resultados reais alcançados com a LG lugar de gente:
O time de RH estava sobrecarregado com demandas operacionais que consumiam tempo e limitavam o trabalho estratégico. A solução envolveu IA, colaboração entre áreas e uma escolha que surpreendeu até quem estava dentro do projeto. O resultado: 65% de redução nos chamados internos.
Grupo OLX

31 mil colaboradores, uma marca centenária e uma transformação profunda em curso. O desafio era evoluir sem perder a essência que construiu a empresa. Como cultura, diversidade e liderança se tornaram os pilares dessa virada.
Casas Bahia

Diego Miranda construiu uma visão de RH orientada por dados e governança em uma das maiores redes de fast-food do país. O conceito que ele chama de "DRE de gente" e porque isso transforma a conversa com o C-level.
KFC Brasil

Em um setor de alta regulação e fiscalização constante, o RH precisava sair do operacional e assumir um papel mais estratégico. Conheça o que mudou na prática e o que isso significou para a segurança jurídica da empresa.
Cascol Combustíveis

13 anos ao lado de quem faz o RH acontecer





A edição 44 chegou com o que há de mais relevante no mercado de gestão de pessoas. Quem se atualiza hoje é quem lidera amanhã.
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