Escala 5x2: do diagnóstico à implementação na sua empresa

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Data: 25 de Junho | Horário: 11h

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WEBINAR GRATUITO

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Um webinar gratuito para gestores que precisam transformar a mudança regulatória em eficiência operacional e resultado comercial.

Um webinar gratuito para gestores que precisam transformar a mudança regulatória em eficiência operacional e resultado comercial.

A atualização da NR01 tornou os riscos psicossociais uma obrigação legal e quem não estruturar seus treinamentos agora está exposto a riscos trabalhistas reais.

Neste webinar, LG lugar de gente e FAP Online mostram como agir com eficiência e em conformidade com a legislação.

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Respostas para o que mais trava sua operação em apenas 60 minutos
Respostas para o que mais trava sua operação em apenas 60 minutos
Descubra como empresas do varejo estão migrando para a escala 5x2 com mais eficiência, menos passivo trabalhista e resultado comercial comprovado.
Descubra como empresas do varejo estão migrando para a escala 5x2 com mais eficiência, menos passivo trabalhista e resultado comercial comprovado.

Migração da 6x1 para 5x2 sem aumentar custo

Prevenção de passivos por interjornada e horas extras

Alinhamento entre escala e curva de vendas

Redução de até 80% no tempo de montagem de escala

Visibilidade operacional em tempo real

WFM com IA aplicado à gestão de pessoas

O caminho completo para a transição

O fim da 6x1 e os riscos para a sua operação

O cenário regulatório atual, os passivos mais comuns e o que sua empresa precisa fazer antes que a lei mude

O fim da 6x1 e os riscos para a sua operação

O cenário regulatório atual, os passivos mais comuns e o que sua empresa precisa fazer antes que a lei mude

Como estruturar a escala 5x2 com gestão inteligente

Demo ao vivo da Moavi: da curva de vendas à escala otimizada sem aumentar o custo operacional

Como estruturar a escala 5x2 com gestão inteligente

Demo ao vivo da Moavi: da curva de vendas à escala otimizada sem aumentar o custo operacional

Cases e resultados reais do varejo brasileiro

Resultados de clientes que já fizeram a transição: -82% de horas extras, -100% de estouro 6x1 e +10% de ticket médio

Cases e resultados reais do varejo brasileiro

Resultados de clientes que já fizeram a transição: -82% de horas extras, -100% de estouro 6x1 e +10% de ticket médio

Quem está por trás deste conteúdo

Marianne
Dobbins

Gerente de Integração da LG lugar de gente

Gerente de Integração da LG lugar de gente

Allison
Pereira

Gerente Executivo de RH do Grupo Koch

Gerente Executivo de RH do Grupo Koch

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Victor
Guerra

CEO da Moavi

CEO da Moavi

Marcello
Cappelletto

Diretor Comercial

da Moavi

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A transição para a 5x2 está cada vez mais próxima e a diferença é quem chega preparado

A transição para a 5x2 está cada vez mais próxima e a diferença é quem chega preparado

Junte-se a gestores de RH, DP e operações de todo o Brasil para entender como transformar essa mudança em vantagem competitiva. Webinar gratuito, com especialistas que já implementaram mais de 1.000 operações varejistas.

Junte-se a gestores de RH, DP e operações de todo o Brasil para entender como transformar essa mudança em vantagem competitiva. Webinar gratuito, com especialistas que já implementaram mais de 1.000 operações varejistas.

Desenvolvido por referências em gestão de pessoas e escala

LG lugar de gente
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A maior HR Tech do Brasil, com 40 anos de experiência em soluções para gestão de pessoas. Atende mais de 5 mil empresas e processa mais de R$ 90 bilhões em folha de pagamento por ano.

A maior HR Tech do Brasil, com 40 anos de experiência em soluções para gestão de pessoas. Atende mais de 5 mil empresas e processa mais de R$ 90 bilhões em folha de pagamento por ano.

Moavi
Moavi

A MOAVI é a maior empresa de gestão de escalas de trabalho e workforce management (WFM) do Brasil no varejo. Atua em diversos segmentos (farmacêutico, alimentar, combustível, home centers, lojas de departamento etc.) e em todos os estados, de norte a sul do país.

A MOAVI é a maior empresa de gestão de escalas de trabalho e workforce management (WFM) do Brasil no varejo. Atua em diversos segmentos (farmacêutico, alimentar, combustível, home centers, lojas de departamento etc.) e em todos os estados, de norte a sul do país.

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